Comodocumento con validez legal, que forma parte de la contabilidad de la empresa, y especialmente relevante en la relación con los empleados, todas las empresas, de cualquier tamaño y sector, abordan la cuestión de cómo hacer una nómina.Conocer las opciones para su gestión y saber cómo calcular una nómina es importante si somos Sino, la empresa podrá despedirte por absentismo laboral, mediante un despido disciplinario. Tienes un plazo de un año para reclamar el salario que te deben, pasado ese plazo, si no has realizado ninguna petición, perderás el derecho a recuperarlo. El trabajador también tendrá derecho a la extinción del contrato de trabajo, por vía Respuesta Puede suceder que estando en situación de incapacidad temporal, la empresa deje de hacer efectivo el pago de la prestación correspondiente por esa incapacidad y la persona trabajadora se encuentre con que no percibe importe alguno por esa situación. Ante esa tesitura, se nos abren tres posibilidades; la primera es que Sien tu trabajo te entregan un recibo de nómina, pero no está timbrado, puedes entrar al Visor de Comprobantes de Nómina del SAT para verificar que se esté cumpliendo con el pago de impuestos Sitrabajas para una empresa y no te pagan la nómina correspondiente, debes saber que es una situación ilegal y que puedes tomar medidas legales. En primer lugar, es importante que intentes solucionarlo de manera amistosa y hablando con tu empleador para conocer las razones del retraso en el pago.
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Alguna vez te has encontrado en la situación de que tu empresa no te pague? Si es así, sabrás lo frustrante y estresante que puede llegar a ser. Afortunadamente, hay algunas cosas que puedes hacer para intentar recuperar lo que te deben. En primer lugar, asegúrate de que realmente te deban dinero.Si no estás seguro, ponte en contacto con
Elrequerimiento de los salarios impagados puede hacerse presentando la papeleta de conciliación para reclamar cantidades de forma que, sin llegar a los tribunales, haya una constancia documentada del hecho. Si esto no fuera suficiente para arrancar un compromiso de pago por parte de la empresa se puede presentar una demanda por el
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    • que hacer si tu empresa no te paga la nomina